Het toverwoord voor alle organisaties in elke sector is op dit moment innovatie. Je wordt ermee doodgegooid. Maar kunnen grote organisaties wel innoveren? En wat moet je überhaupt kunnen, voordat je kan starten met innovatie?

Daar gaat deze column over. Het start met samenwerken: eerst intern samenwerken, en daarna heel snel extern samenwerken. Elke keer opnieuw op zoek naar de juiste mensen om een team mee samen te stellen – ook wel ‘de netwerkeconomie’ genoemd.

Grote organisaties werken niet meer

Kleine organisaties kunnen slimmer samenwerken: ze zijn veel beter, sneller en goedkoper. Grote organisaties kunnen dat niet, ze werken niet meer. Hoe groter je bent, hoe logger, hoe trager je aanpassingsvermogen en nog belangrijker: hoe slechter de samenwerking. De crux zit bij deze bedrijven vaak bij de aansturing van de managers en het handelen van deze managers. De aandacht gaat vaak uit naar het uitmelken van de bestaande business (de Cash Cows), en KPI’s gelden slechts voor een enkel team of afdeling…..

Lees het vervolg van de column op de website van Amsterdam Economic Board:

http://www.amsterdameconomicboard.com/nieuws/15151/kleine-organisaties-hebben-de-toekomst

Zie onderstaande de cartoon van Loko Cartoons.